三六六教育集团中层干部研修班在基层党建学院培训基地举行。
https://www.bilibili.com/video/BV1hiHP6DEFG/教育之路，步履不停；管理之责，笃行不怠——三六六教育集团中层干部研修班侧记
10月20日至21日，三六六教育集团中层干部研修班在姑苏区城市基层党建学院培训基地举行。本次研修班以“教育之路，步履不停；管理之责，笃行不怠”为主题，来自集团近30个校区的80余名中层骨干参加。集团副总经理常志主持开班仪式。
三六六教育成立于2008年，是苏州当地教培机构，专注小初高全科一对一课外辅导。在近千人的教师团队中，中层干部既是校区管理的执行者，也是教学团队与集团之间的桥梁。此次研修班把各校区、各部门的骨干集中起来，既谈管理，也谈教育，既看当下问题，也看下一步怎么走。
从工具到复盘，把管理做实
第一天的学习，先从方法和工具切入。徐老师围绕“智能助学工具的科学应用”作分享，从账号注册讲起，延伸到日常使用对比和全流程操作指南，把工具怎么用、用在哪里、如何与日常教学管理衔接讲得具体清楚。对不少参训干部来说，这既是一次操作层面的学习，也为日常教学管理打开了新思路。
朱老师以“年度复盘与规划”为主题发言。复盘不是简单回看成绩，而是把做过的事看清楚，把有效的方法留下来，把下一步的路径想明白。对于校区管理者而言，年度复盘与规划既是管理动作，也是团队统一方向的过程。
汪老师在业务核心层面抛出问题：“客户新增or客户留存，哪个重要？”这个问题没有简单答案，却直接触及校区经营的现实。新增与留存如何平衡，如何从教学服务中找到答案，成为现场讨论的焦点之一。
分组研讨会上，乔丽伟、李兰平组织大家将所学所感落地。讨论没有停留在纸面，而是围绕校区实际、部门协同和后续执行展开，力求把研修内容带回岗位、带回团队。
当晚，工作人员组织了篝火晚会。火光之下，来自不同校区、不同部门的中层干部有了更多交流机会，也让两天的学习多了一份团队温度。
回到教育者内心，看见育人智慧
第二天的学习，视角从管理实战回归到教育者的内心。黄老师带来“相信‘看见’的力量——新时代教师的育人智慧与自我重塑”。看见学生，也看见自己；看见问题，也看见成长的可能。对中层干部而言，管理不只是安排工作，更是理解教师、理解学生、理解教育现场。
邢老师以“去往美好的教育生活，过一种幸福而完整的教育生活”为题开讲。内容充满诗意与力量，让参训者在管理事务之外，重新回到教育者的初心：教育既要讲方法，也要有温度；既要追求结果，也要关注人的成长。
两天时间不长，但安排紧凑、内容扎实。从智能工具应用到年度复盘规划，从业务核心问题到分组研讨落地，再到育人智慧与教育生活，研修班把管理实战与教育初心放在同一条线上。研修结束，真正的落点在校区、在课堂、在团队日常。三六六教育的中层干部将把所学带回岗位，以更稳的管理和更实的行动，继续走在教育之路上。
沙发！沙发! 这是什么东东啊
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